PENGERTIAN DAN SEJARAH MANAJEMEN
PENGERTIAN MANAJEMEN
Ditinjau dari asal kata:
Manus (bahasa
latin), artinya tangan
Mano (bahasa
Italia), artinya tangan
Menege/Manage (bahasa Latin, Perancis, Italia), artinya
mengendalikan kuda,memerintah kuda
Maneggio (bahasa
Italia), artinya pengurusan
Maneggiare (bahasa
Italia), artinya melatih kuda dalam menindak langkah-langkah kaki kuda.
Mary Parker Follet à
get things done through other people
G.R. Terry à pencapaian
tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan-kegiatan
orang lain.
Prof.Dr. Mr. S. Prajudi Atmosudirjo à
menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, mesin-mesin dan
alat-alat sesuai dengan kebutuhan.
SEJARAH PERKEMBANGAN
Fase Prasejarah
Mesopotamia à adanya
pemerintahan, perdagangan, perhubungan, pengangkutan dan sudah ada uang sebagai
alat tukar.
Babilonia à adanya
administrasi pemerintahan, perdagangan, perhubungan dan teknologi
Mesir kuno à adanya
administrasi pemerintahan, militer, perpajakan, perhubungan dan
pertanian/irigasi.
Tiongkok kuno à adanya
sistem administrasi perkantoran (merit system)
Romawi kuno à adanya
karya-karya tulis tentang administrasi militer, pajak dan perhubungan.
Yunani kuno à adanya
administrasi pemerintahan, militer dan keamanan.
Fase Sejarah
Masa kejayaan Islam à
sistem pemerintahan, sistem ekonomi dan sistem pertahanan
Roma à gereja-gereja katolik menerapkan struktur
organisasi
Eropa à muncul pakar-pakar administrasi dan manajemen
Inggris à Revolusi industri mempengaruhi perkembangan manajemen
Fase moderen
Muncul gerakan manajemen ilmiah di Amerika
Serikat (F.W. Taylor) dan di Perancis (Henry Fayol)
F.W. Taylor
menekankan pada produktivitas kerja dan
efisiensi melalui manajemen tingkat bawah dan kaum buruh.
Henry Fayol menekankan pada produktivitas
kerja dan efisiensi melalui manajemen tingkat atas lewat administrasi.
F.W. Taylor (bapak manajemen ilmiah), Henry
Fayol (bapak administrasi moderen)
Tahap Survival (1886 – 1930), tahap di mana
Taylor dan Fayol memperjuangkan manajemen agar dapat menjadi ilmu pengetahuan
Tahap Konsolidasi dan Penyempurnaan (1930 –
1945) , tahap di mana dalil-dalil, prinsip-prinsip disempurnakan dan
gelar-gelar kesarjanaan administrasi mulai diberikan.
Tahap Human Relation (1945 – 1959), perhatian
tentang manajemen dialihkan pada faktor manusia.
Tahap Behaviouralisme (1959 – sekarang),
perhatian masih pada faktor manusia, namun lebih ditekankan pada tingkah laku
manusia dalam organisasi.
Komentar
Posting Komentar